编外人员清退政策是什么「」

各位网友好，小编关注的话题，就是关于湖南吉林清退3000人的问题，为大家整理了4个问题湖南吉林清退3000人的解答内容来自网络整理。

编外人员清退政策是什么

答：所谓＂编制＂人员指的是政府财政支出的在编人员，比如我们市人医近年来招收的博士后才给编制，研究生向下的人员都不享受市财政按人头拨发工资，所以这样的三甲医院属于差额拨款单位、只有高学历才是吃香的！

还有一种停体单位编外人员就是因为平时因为人手不够招收了部分临时工，因为入不敷出，发不全工资，只有清除那些临时人员。

在三年自然灾害年间，由于粮食紧张，一些文教卫生单位都搞下放回家务农，省了定量供应，省了工资支付。

民办教师就是编外人员，由于十年未招生，缺少老师，这些工作了几十年的民办教师就都转为有编制的正式人员由财政拨款！

真正的在编人员一定是属于财政支付的，老百姓称＂吃皇粮＂的人员，由于有些单位私自招收了部分活动工临时工，一旦单位养不起他们，就只能清退他们！

谢谢！

机关事业单位有两种用工方式，一种是正规编制人员，但因为编制有限，而且不能随便扩编，随着一些部门业务的不断增长，需要有更多的人员来支持业务，所以有些机构就开始招聘一些编外人员。这些编外人员不属于公务员，也不需要通过公务员考试进行录用，只需通过社会招聘进行录取，签署的是正常的企业用工合同。虽然说编外人员不属于公务员，但是相对其它行业来说工作也是比较稳定的，而且收入也并不算低，也被很多人认为属于“铁饭碗”行业，一些地方的编外人员都是职工的亲属。每天工作量极少，等于是光拿工资不用干活的，而这次清理编外人员主要目的是缩减财政经费，精简编外用人名额，并核查保障经费，一旦查出来就会被清理掉。所以这些编外人员的铁饭碗也有可能会丢掉。

就是把编外人员，临时工全部给清退了。

但是这样也带来几个问题：

例如，行政效率下降，没了编外临时工，正式工就需要忙活起来，这可能导致行政效率降低。

还有问题，那就是没了临时工，谁来背锅？

没了临时工能节省不少经费，但是还有一个问题：

那就是借调，我需要干活，但是人手不足，从下面单位借调。

工资还是原单位发的，但在我这里干活，借调人员也是很多，很常见。

但是借调也不是万能的，没了临时工，有富余人员的单位不多。

那怎么办呢？

我估摸着说不定古代那种徭役就有了，例如，你接政府项目，他们说，你得安排一个人给我干活两年，工资从你那里发····

从国企借调，从私企借调····

我是坚信，上有政策，下有对策。

再不济，外包，把一些活全部让外包公司干了，当然，外包的也是领导亲戚。

这种可能性是极大的。

原本大部分临时工都是领导亲戚，现在要清退了，他们可能会变成第三方人员···

这叫中国特色。

其实，清退编外人员，这个事又不是第一次了，以前干过很多次，只是这次是全国范围内。

但是没过多久就会死灰复燃。

毕竟，要坚信，上有政策，下有对策。

编外人员清退政策通常指政府或企业为了规范人员编制、优化人力资源结构、减轻财政负担等目的而实施的一种政策。在这个政策下，一些非正式编制（编外）的员工可能会被解聘或者调整岗位。编外人员通常没有享受到与编制内员工相同的福利和保障，如工资、社会保险等。

编外人员清退政策可能因国家、地区和实施部门的不同而有所差异，但通常包括以下几个方面：

1. 落实人员编制：政府或企业部门将明确规定人员编制，以确保人员分配合理、效益最大化。
2. 人员调整：对现有编外人员进行重新评估，可能会有一部分人员被安排到其他岗位或者被解聘。
3. 提高编制内员工待遇：对编制内员工提供更好的待遇，以吸引和留住合格的员工。
4. 优化用人机制：制定更为公平、透明的招聘和选拔制度，以确保人才的公平竞争和选拔。

请注意，不同国家

编外人员是指未经公开考试招聘而直接从社会招聘的非事业编制人员，不享有与事业编制人员相同的权益和保障。因此，一些单位在政策调整、经费压缩等原因下，可能会对编外人员进行清退。

具体的编外人员清退政策因地区和单位而异，但通常遵循以下原则：

1. 清退程序合法、公开、透明，遵守法律法规和程序。
2. 清退人员应按照合同约定的方式给予解除合同的补偿和福利待遇。
3. 清退应尽量避免对已参加社保的员工的影响，如需纳入社保转为事业编制或其他编制，应按照相关规定办理。

清退公益岗人员是没到期也清退吗

不是。公益性岗位是到期清退。

按照现行政策，公益性岗位人员到期后，不再继续聘用，对距离退休不足三年的，会继续聘用直至退休。因此，公益性岗位不是终身的，是有期限的，到期后解聘，不会再继续留用，因此要做好这方面准备，处理好工作衔接和保险问题。

长春公益岗3年到期必须清退吗

是的，长春公益岗3年到期必须清退。
因为国家设立公益性岗位主要是为了促进社会公益事业的发展并且改善就业环境，这些工作的时间周期通常是临时性的，所以在规定的期限内完成任务后，就必须清退岗位，以便节省人力资源，并为未来岗位创造更多的机会。
此外，在清退过程中，相关部门会对个人进行评估，评估结果与该人员是否重用或晋升等相应的权益有关。
因此，在公益性部门工作的人员，在加入该行业之前就必须认清职业特性，并在三年到期之前确定未来职业航向，以便更好地规划个人的职业发展。

邯郸一高校一次清退75名学生，如何看待学校这一做法

为邯郸学院的做法点赞！大学不是用来混的。不努力的人，达不到要求就不能毕业！这样做是给与那些抱着在大学期间打游戏、泡妞混日子的学生最好的警戒！

事件回顾:(内容看下图）

从公告上看，被退学的类型有三种:

第一种是超出最长修业年限。一般大学的修业不会超过六年，很多大学生以为考入大学后就可以高枕无忧，可以整天混日子，结果修业时挂科不过学分不够，导致了混到最后期限都毕不了业。

第二种是超出了学校规定的最长请假年限。

第三种是请霸王假时间过长，不参加学校规定的教学活动！

记得当年自己读大学时班里也有一位同学在大学期间由于贪玩，到最后学分没有修够而导致无法毕业，又复读了一年才毕业！

结语:邯郸学院的做法是非常正确的做法，大学不是养懒人的地方，虽然大学的学习比较松散，但也不是养老混日子的地方。希望邯郸学院的举措能让在大学混日子的学子们警醒！

以上观点纯属个人愚见，你对邯郸学院的退学举措如何看呢？欢迎各位留言吐槽！

大学“母校”，在大家的印象中总是自由活泼的性格，温情脉脉的姿态，一副宽厚包容的模样。如今“慈母”向“严父”转变，我们分明能感觉到有一股坚实的力量正在汇集。严是爱，松是害，学校以育人为本，松松垮垮、嘻嘻哈哈培养不出真正的人才。

高考刚恢复之初，选拔出来的人才被誉为天之骄子。即便后来大学扩招，能够决胜高考、进入好大学，本身就是一种成功，且很可能迎来更大的成功。“上大学就轻松了”“大学就允许谈恋爱了”……大学俨然成了一种奖赏。严进宽出违背了教育精神，六十分万岁消磨了无数学子的志气。

完成既定学业才能获得毕业证，否则不能毕业，这是再简单不过的认知。如今，高校做到这一点，赢来一片赞誉，这是不是也说明了我们之前的高等教育欠账太多？清退学生的背后有对教育的负责态度，有对腐败和人情的压制之心，打铁还需自身硬，教育工作者更需要有几分英雄气。

这则新闻给那些“上了大学就轻松了”的同学敲响了警钟。

这件事发生在邯郸学院，根据《邯郸学院普通全日制学生学籍管理办法》的规定，以及校长办公会的决定，清退了75名同学。这75名同学分三种情况：①超出最长修业年限，②超出最长休学年限，③连续两周旷课。邯郸学院对那些“混大学”的同学伸出了重拳。

❶上了大学就轻松，早已过时。

曾几何时，上了大学就捧起了金饭碗，只要考入大学就没有不毕业的，只要毕业了就一定会有工作。那个时候老师们为了让学生们好好学习，就拿大学生活来诱惑他们，告诉他们：只要上了大学就轻松了。

这种观点一传传了几十年，直到现在还有的老师给学生灌输这种观点。就是这种观点害苦了被动学习的学子们，他们认为上了大学就是上了天堂。在大学里没有父母的絮叨，没有了高中班主任的全方位陪护，他们完全释放自我，真的过起了自己想过的日子。谈恋爱，玩网游，通宵达旦，夜不归宿，旷课成了家常便饭，临到考试了才抱起佛脚，挑灯夜读。这种现象在大学里屡见不鲜，等到挂科之后，才知道后悔，等到毕业之前才想起来我的大学是空的。

我常跟学生们说，我们现在要学习，上了大学也要学习，我们要终生学习，才能跟上时代的步伐。我也建议老师们，不要再跟学生灌输上了大学就轻松的思想，这种认识早已过时，这么做只能害学生。

❷大学管理越来越严格。

（某高校课程表）

我经常跟上了大学的学生交流，上了大学后大部分同学都会第一时间个我抱怨：老师，我是不是上了一个假的大学，我想回高三休息一下。可见，现在的大学生活并没有那么轻松，课程表排的满满的，课程也已经不像高中那样简单，甚至有的学校还要跑早操、上晚自习。还要参见各种社团，各种竞选，各种活动，真的是忙得不可开交。

学校学业水平的把控也比较严格，以前我记得我上大学那会儿，不及格的补一次考就行了，现在很多大学挂科直接重修。

2018年9月，教育部发文取消清考制度，清华大学和国防大学率先响应，严格把控毕业关。这就是国家对这些在大学里混日子的同学的一记重拳，大学的日子已经混不的。

❸如何过好大学>生存/strong>

不能混日子，不如换一种活法，把自己的大学生活踏踏实实过好。什么样的大学生活才是有意义的呢？

首先，必须学好文化课。上课认真听讲是基础和保证，坚决不把手机带进课堂。上课认真听讲是学习的最快的方法，只有这样才能用最少的时间，学好该学的知识，才能有更多的时间做自己喜欢做的事。

其次，学点技能。学点实用的技能，对将来的工作是非常有帮助的。比如，office使用技巧，学点word排版，学会处理excel表格，能熟练的做出精美PPT。熟练应用了在工作中就能得心应手，不但能提高效率，还能帮助你升职提薪。

第三，积极参加社团活动。参加社团活动可以学到一些组织技巧，可以积攒自己的人脉，做好了还可以有自己的收入。比如，秋叶PPT的秋叶大叔，在他的团队里就有好多的在在校大学生，他们秋叶老师的社群里，还没毕业就赚到了人生的第一桶金。

总之，大学生是人生中最美好的一段时光，希望每个同学都能度过一个充实而有意义的大学生活。

以上是我对这个问题的一些看法和感悟，欢迎大家在评论区交流，说出你的想法。

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